经营和管理是企业的两大主题，经营就是系统的思考、周密的计划、严格的管理、精确的行动。管理就是管人，管人先管思想，观念左右思想，思想决定行为，行为导致结果。所有的成功都源于成功的观念，能符合时代潮流的观念。大多的失败也源于失败的观念，没能跟上时代发展的步伐。不更新观念，就没有真正的进步。希望经营管理人员要加强学习，适应时代的要求。

过去我们常讲时代的变化是30年前和30年后，或者说30年河东30年河西，这种说法早已过时，时代的变化加快，成为十年河东、十年河西，周期变短，现在好多中老年人不适应、跟不上形势时代的发展变化步伐，不是因为年龄，而是因为不学习。不管何人，要想生活、工作、交际，必须要不断学习，终身学习。企业也是这样，否则将不知不觉地被社会、时代所淘汰。同时，还要学会自我批判、自我反省、自我学习、自我改造，企业和人一样，不进则退，所以要看到我们与先进企业的差距，要有开放的心态、改革的勇气、创新的精神、坚强的意志，为自身的发展、为企业的发展加倍努力，为实现企业的目标、体现自身的价值、创造美好的生活而奋斗。

我们是一个集体，一个团队，青缆的事业要靠我们来支撑，青缆的员工要靠我们来引领，大家要团结一致，艰苦奋斗，克服前进道路上的一切困难，使我们的企业不断发展壮大，使每个员工也得到更好的发展和成长。工业经济时代讲的是计划、组织、控制，知识经济时代讲的是愿景、价值、氛围。管理不只是技术和手段，更多的是艺术，光依靠流程、制度解决不了所有的问题，要调动人的内生动力，自我管理、自我约束、自动自发的做好工作。帮助员工树立自信，对下要服务，对上要负责，领导要多鼓励少斥责，多引导少命令，多垂范少强迫。这些新的理念和做法是新时代对管理者的要求。

希望大家认清形势，明确方向，提高认识，统一思想，团结一致，开拓进取。把下半年的工作做的更好，并为明年和今后的发展打下基础。